辞职后怎么申请失业保险(辞职后怎么申请失业保险金)

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7条解答


一.辞职了,需要通过那些手续才能领到失业保险金

1.可以的但一定要有失业证先到市劳动保险部门办理档案关系他们给开个证明再到街道办事处办理失业证再拿到区劳动保险部门盖印就可以了如果早上早点去办一天就可以办完档案关系就是你档案啊包括你在原单位的劳动合同五险一金等等档案关系应该在单位等你辞职手续办完后就应该转到当地的劳动保险公司不会难为你这是正常手续单位只负责给你开解除合同证明然后拿这个证明再按上面说的办理至于钱数要看你的工作年限及你所在地的规定9月

二.已从原单位离职如何才能拿到失业金

1.让原单位帮忙开具辞退证明并盖上单位公章,然后携带解除劳动合同的材料、身份证、户口本、照片等向参保地社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。

2.附注:根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:一按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;二非因本人意愿中断就业的;三已办理失业登记,并有求职要求的。

三.我辞职了,怎么办理失业保险?

1.设你的社会保险基数为2000此基数以你们公司为准,你可以问一下你们公司的人事部门,而交费比例都是统一的,现以北京地区缴费比例为例养老保险个人缴纳比例8 ,公司交纳比例20 ,其中个人账户每月存储额=(8 3 )*2000=220元公司交纳的其余17 作为社会统筹基金,在你满足领取养老金条件之前,可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。

2.领取养老金条件:男性满60周岁;女性满50周岁1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险,缴费年限累计满10年的1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险,缴费年限累计满15年的特别注意:“累计”,如果中途你到过的公司不给你缴纳,你的保险就要断了,那么你以前交过的就不算了,要重新交纳至累计15年方可取用。

3.如果你有一天辞职不干了,你也要争取到当地人才中心自己缴纳,以保证累计15年。养老金的领取数量我想这个也是你最关心的,举个例子。某男性员工目前25岁,2000年参加社会保险,其领取退休金的年龄为60岁。假设2035年该员工累计缴纳社保35年,且缴费基数为2000元;期间公司共缴费168000元,个人缴费共67200元;个人账户中金额92400元。

4.2004年全国职工月平均工资1022元;假设2030年全国职工月平均工资为5000元该员工月退休金为① ②=1770元①基础养老金:5000元×20 =1000元②个人账户养老金:924000÷120=770元此例子适用于98年7月1日以后参加工作的人。

5.你可以参照此例大致计算一下自己的数量医疗保险个人部分:2 3元;公司部分:0 其中个人账户也就你的医疗存折每月:2 0。

6.8 *2000=56元其余部分都是统筹基金,交给社会,由国家统一分配享受医疗保险保准:在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险。

7.2001年4月1日前参加工作,2001年3月31日后退休职工,累计缴纳基本医疗年限必须男满25年,女满20年含符合国家规定的连续工龄及2001年4月1日前实际缴纳养老保险年限,职工缴费年限不足以上规定的,以上一年本市职工月平均工资为基数,按7 不足基本医疗保险费年限后,自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。

8.2001年3月31日后参保人员,按实际缴费计算年限。退休时不足规定年限的,个人账户余额退还本人,但不享受基本医疗待遇。失业保险个人缴纳部分0。5 ;公司交纳部分5 无论是个人部分还是公司部分,都不计入个人账户,全部交给国家特别注意,农民工不缴纳失业保险失业保险的领取:这个你应该比较关心,但是看了介绍,估计你的心都。

9.连续交费1年以上不满2年,领取3个月的失业救济金连续交费2年以上不满3年,领取6个月的失业救济金连续交费3年以上不满4年,领取9个月的失业救济金连续交费4年以上不满5年,领取12个月的失业救济金连续交费5年以上的,按每满一年增发一个月失业救济金,但最长不超过24个月。

10.失业人员领取失业救济金期限内,重新就业后再次失业的,交费时间重新计算!

11.特别注明:救济金就目前来说非常少,每月也就几百块钱,根据上面的年限,最长也就能领24个月的,还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上。

12.还不够你申请失业救济等一系列的手续费用呢!

13.,所以尽量不要失业。请看下面:生育保险发放数量累计缴费时间不满5年的,失业保险金月发放标准为382元;累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为409元;累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为436元;累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为463元;累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为491元;农民合同制工人一次性月生活补助费为216元;生育保险无个人缴纳部分,公司交纳0。

14.8 生育险主要用于生育期间休假的工资,一般为:生育津贴=女职工生育当月的缴费基数/30×产假天数目前,根据国家规定,男职工也有一个月的产假,当然是在家陪老婆喽!

15.工伤就不提了。

最后特别提示:尽量保证你的社会保险在档案、户口所在地上,等你老了退休就知道了。

四.现在已经离职了,请问如何申请失业金

1.现在已经离职了,申请失业金的条件是:合同到期或非本人意愿离开单位、单位破产的,失业保险交够一年以上,在与单位解除劳动合同一周内,由单位向社保中心申报,社保中心审核通过后发放失业通知书,凭失业通知书领取失业证、失业金。

2.累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,但最长不超过24个月即两年时间。

3.缴费时间满一年不足五年的,领取期限最长为十二个月;满五年不足十年的,最长为十八个月;累计缴费时间十年以上的,领取期限最长为二十四个月。

领取金额和当地最低生活保障差不多,稍高一些。

五.自己辞职,可以领失业保险吗

1.自己辞职可以领到失业保险金,但各地区情况不同,领失业保险金很烦所。辞职后要在户籍所在地劳动就业中心登记,老动就业中心会提供再就业培训,然后为你找几次工作,如果你都不满意找的工作而放弃,那就可以领取失业保险金。

所以辞职领失业保险金需要一年的时间,自己要有心里准备。

六.辞职后怎么领取失业保险金???

1.单位给你缴纳失业保险失业保险缴纳最低年限满一年缴纳一年拿2个月失业金,二年拿4个月失业金,最多只能拿12个月失业金单位破产、单位开除你可以拿失业保险,自己提出辞职的不给拿失业金用人单位与职工终止、解除劳动关系,应先到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;于职工终止、解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续,并及时向其出具失业保险经办机构的待遇审核意见。

2.失业保险待遇审核用人单位办理失业保险待遇申报,需提供经终解备案审核的《终解备案及待遇申报表》一份;终止、解除劳动关系决定书;户口簿复印件或公安部门出具的户籍证明;职工社会保险关系变动表;失业人员档案材料及劳动保障部门认为应提供的相关材料。

3.符合失业保险金领取条件的本市户籍失业人员,均应到到户籍所在地失业保险经办机构进行失业登记、办理领取失业保险待遇手续。

4.符合失业保险金领取条件的非本市户籍失业人员可选择在本市享受的,应提供有效的暂住证及复印件;可选择回原籍享受的,需提供享受地失业保险经办机构帐号、帐户名称、开户行;可选择一次性领取失业保险金,不再享受在领本市其他失业保险待遇。

总之一句话,烦得一米,我2000多失业金就没去拿,因为拿一个月要听一天的就业培训课,不听不给钱

七.员工离职后,企业怎么给他办理失业保险

1.到你缴纳社会保险的经办机构,提交解除劳动关系的通知书、身份证复印件后,办理失业金领取手续;非劳动者本人意愿解除劳动关系的,在未找到工作期间,可以享受失业金;如果你已找到新工作的,无法享受失业金;

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