最近很多老师在搜集关于个人原因辞职怎么领取失业金的解答,今天井编为大家精心筛选9条解答来给大家解疑! 有78%资深玩家认为个人原因辞职怎么领取失业金(个人原因辞职怎么领取失业金冻结)值得一读!
9条解答1.劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:一失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;二非因本人意愿中断就业的;三已经进行失业登记,并有求职要求的。
1.领取失业金的三个条件:是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;是非因本人意愿中断就业的;是已经进行失业登记,并有求职要求的。
这三个条件需要同时具备,方可享受失业保险待遇。你主动辞职不具有领取失业金的资格。
1.劳动者因个人原因自愿离职的,是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:一失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;二非因本人意愿中断就业的;三已经进行失业登记,并有求职要求的。
2.第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
3.重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
1.单位给你缴纳失业保险失业保险缴纳最低年限满一年缴纳一年拿2个月失业金,二年拿4个月失业金,最多只能拿12个月失业金单位破产、单位开除你可以拿失业保险,自己提出辞职的不给拿失业金用人单位与职工终止、解除劳动关系,应先到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;于职工终止、解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续,并及时向其出具失业保险经办机构的待遇审核意见。
2.失业保险待遇审核用人单位办理失业保险待遇申报,需提供经终解备案审核的《终解备案及待遇申报表》一份;终止、解除劳动关系决定书;户口簿复印件或公安部门出具的户籍证明;职工社会保险关系变动表;失业人员档案材料及劳动保障部门认为应提供的相关材料。
3.符合失业保险金领取条件的本市户籍失业人员,均应到到户籍所在地失业保险经办机构进行失业登记、办理领取失业保险待遇手续。
4.符合失业保险金领取条件的非本市户籍失业人员可选择在本市享受的,应提供有效的暂住证及复印件;可选择回原籍享受的,需提供享受地失业保险经办机构帐号、帐户名称、开户行;可选择一次性领取失业保险金,不再享受在领本市其他失业保险待遇。
总之一句话,烦得一米,我2000多失业金就没去拿,因为拿一个月要听一天的就业培训课,不听不给钱
1.2L的法子不支持,完全没参考过劳动法及劳动合同法还有相关的病假条例要修1年病假?再长的工龄一年也不可能给你修养1年病假,超过半年企业就有理由解除劳动关系了,除非是工伤另外,这病假企业同样可以提出异议的,弄虚作假不可取,被查出来可能你赔偿一分钱拿不到其实有一个法子辞职也可以拿失业金现在失业保险金可以个人缴纳,假如你在企业工作3年,缴纳3年失业保险金,就是说应该领取6各月失业金,但是因为个人辞职没有那么,辞职后,这3年的失业保险不是清零而是不享受,所以,以“灵活就业者”的身份,自己缴纳1个月失业保险金然后办理终止手续,因为灵活就业者与稳定就业不同,他们自己缴纳失业保险金后停止是不问是否是主动失业的,他们缴纳失业保险,交1年享受2个月停止缴纳后,而你缴纳1个月后,之前的3年将会被合并计算,就是3年1个月,计3年,享受6个月,这是可以合法享受失业保险金的途径
1.领取失业保险,要同时具备以下条件:按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况:终止劳动合同的。被用人单位解除劳动合同的被用人单位开除、出名和辞退的用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的法律、法规规定的其他情形。
已办理事业登记,并有求职要求的。失业金的领取,这要看劳动部门给办的是哪个银行的卡,什么银行的卡到什么银行去领。
1.本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
2.关于失业金领取标准,根据《失业保险条例》规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定:累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
3.扩展资料参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
4.失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
5.失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。
6.认真填写好《求职登记表》。注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。
居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。参考资料::失业保险金
1.辽宁省失业保险条例修正第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:一按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;二非因本人意愿中断就业的;三已办理失业登记和求职登记。
所以辞职不算非本人意愿中断就业的,按规定不发失业保险的!
可能不行,但如果让公司在你的合同辞职报告里写上“协议解除合同”就可以领失业金,这样又让公司接受,你又可以领失业金,两全其美!
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