最近很多客官老爷在苦觅关于五险自己怎么交的解答，今天都编为大家综合8条解答来给大家解疑！ 有98%手游玩家认为五险自己怎么交(个人五险自己怎么交)值得一读！
8条解答
一.五险一金自己怎么交
1.五险一金自己怎么交之缴纳比例养老保险：单位每个月为你缴纳21 ，你自己缴纳8 ；医疗保险：单位每个月为你缴纳9 ，你自己缴纳2 外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2 ，你自己缴纳1 ；工伤保险：单位每个月为你缴纳0。
2.5 ，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0。8 ，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8 ，你自己缴纳8 。具以上这些算起来，公司每个月为你缴纳的社保比例应该是21 9 2 0。8 8=4你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8 2 10块 1 8=19 10块。暂时去掉你交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190，这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，那么公司会往你的社保帐户上打进去413块钱，每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413 190=603块钱。
3.除了公司能为你交社保，其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保，不过个人只能缴纳养老保险 医疗保险，工伤、生育、失业、公积金，你个人都交不起来的。
4.五险一金自己怎么交之具体解析养老保险这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交，这个在南京以外差不多也是这样规定的如果你到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8养的老金全部退给你。
5.医疗保险住院报销的不少之前说了单位每月给你交的医疗保险是9，你个人每月交的医疗保险大概是2外加10块钱的大病统筹，这个大病统筹不管别的只管你住院，而那11里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2，如果你每个月按照1189元的最低基数交社保，那么1189×2=278元就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
6.工伤保险在实践中很多人出了事不注意保存证据，导致自己无法享受工伤保险，这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了，那你应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西，你就可以拿这个去单位要求报工伤了。
7.生育保险国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资，所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资，如果你基数交的比工资高，比如拿1000块交的是1189。
8.住房公积金如果你每个月为公积金交200块，那么公司每个月也往你帐户上打200块，你买房子的时候这就是400块了，如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了。
二.五险保险个人怎么交啊
1.对深圳职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。
2.员工应参保险种：深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育、固定工、合同工可参加住房积金；非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。
3.非深户员工单位和个人的承担比例是:养老保险基本养老单位承担10 ，个人承担8 ;医疗保险任选一种综合 地方补充：单位承担5 ，个人2 ;住院 地方补充:1 全由单位承担;劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月；失业保险： ×单位人数×40 单位承担；工伤保险：0。
4.5 ，1 ，5 三个档次单位承担。缴费工资基数:非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300 ，最低不得低于市最低月工资水平。
5.特区内最低工资850，特区外最低工资700非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。
6.(深圳市2006年度在岗职工月平均工资2926元)深户员工单位和个人的承担比例是:养老保险基本养老 地方补充养老：单位承担11 ，个人承担8 ;医疗保险综合医疗 地方补充医疗：单位承担5 ，个人2 ;生育医疗保险:0。
7.5 全由单位承担;住房公积金:13 全由单位承担；失业保险： ×单位人数×40 单位承担；工伤保险：0。
8.缴费工资基数:深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300 ，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60 ，高于或低于者，则分别按300 或60 为基数。
9.(深圳市2006年度在岗职工月平均工资2926元，60 即1756元)说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。
10.职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险。详见：深圳企业参加社会保险须知(缴费比例表--------------------------------------------------------------------------------举例说明医疗保险首先得理解什么是缴费基数。
11.缴费基数是指我们在购买社保时，单位和个人缴钱的一个标准。对于深户和非深户的是不同的，但是都跟我们的上年度城镇月均工资有关。深圳上年度2006年月均工资是2926元。深户缴费基数：本人实际月工资浮动范围在“60 月均工资即1756元≤缴费工资≥300 月均工资即8778元”之间。
12.打个比方：小王是深户，本来是个工厂的工人，他的工资1200元，低于1756的最低缴费基数，那么他的社保缴费工资还是要按1597元的最低额来算。
13.后来他为工厂流血流汗，老板给他升了职，当上了车间主任，这时的工资是2168元，在1756元和8778元之中，所以就按照实际的2168元来算。
14.再后来，他为工厂鞠躬尽瘁，老板让他当厂长，一个月工资9000元。这个时候超出了8778元，但是买社保的时候，医疗这块还是按8778的最高额来买。非深户的缴费基数：上年度城镇平均工资不管收入多少，都是按这个金额来算即2926元2006年。医疗保险缴费比例基本医疗保险：深户个人缴一部分钱，公司出大头，深户要比非深户交的多得多。深户：按8 缴费基数即实际工资来缴，其中2 由公司从工资里代扣，自己出，6 由公司缴。非深户：2008-3-1新的医保办法规定：按1 缴费基数即月均工资来缴，单位0。2 地方补充医疗保险：全部由单位缴深户：0。5 实际工资非深户：0。2 月均工资保费流向深户基本医疗保险及地方医疗保险：不满45周岁的未退休人员，5 计入个人帐户；45周岁以上的未退休人员，6 计入个人帐户；退休人员05计入个人帐户。
15.(2008-3-1新规定)生育医疗保险：公司帮我们缴的那0。5 都进了统筹基金。保费流向非深户住院 地方补充医疗保险：6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金。
16.从以上的内容可以看出：非深户也可办理综合医疗保险，要单位去申请，就和深户一样，缴费基数及保费流向一样；非深户参加住院医疗保险，按新办法，只要单位去绑定社康中心，员工就有个人帐户，也能刷门诊。
17.非深户住院医疗保险中个人缴纳的钱较少，而公司替非深户交的也是很少的一点钱。深户也只有个人工资的2 是由自己缴到医疗保险中去的。注意：个人帐户是指可以自由支配的钱，比如看门诊刷卡，和退保后取出来的钱。统筹基金是我们个人不能自由支配的，是所以买了社保的人共同拥有的一个帐户，只能在发生住院时，按照相应额度进行报销。
18.生育医疗保险：由单位缴，替深户以及办了综合医疗保险的非深户缴深户：0。5 实际工资生育保险只有深户以及办了综合医疗保险的非深户才能享受--------------------------------------------------------------------------------养老保险养老保险由两部分构成：基本养老保险；地方补充养老保险深户因为地方补充养老保险只有深户才有，最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用，对我们大部分人来说，应该是没有关系的，所以就省略不说了。
19.以下所称的养老保险均只是基本养老保险。同样，养老保险也有一个缴费基数，不过没医疗保险那么复杂，不管深户或者非深户都是一样的。缴费基数：实际工资如果不清楚怎么算的，请参考医疗保险相关部分浮动范围“60 月平均工资≤缴费基数≤300 月平均工资”养老保险的缴费规定公司缴实际工资的10 ，个人缴实际工资的8 ，总共的缴费金额是实际工资的18 。
20.养老保险的费用流向这18 中的8 是进“个人帐户”，10 进“统筹基金”。养老保险领取规定领取条件：深户：992年7月31日前参加工作缴费累计满10年；1992年8月1日开始参加工作的缴费累计满15年。
21.非深户：缴费累计满15年。非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐，即只要累计缴费满15年，并达到法定退休年龄就可在深圳退休，按月领取养老金。
22.领取金额月领基本养老金=基础养老金 个人帐户养老金 过渡性养老金 基本调节金横线部分为1992年7月31日前参加工作者才能享有，考虑实际情况，在这里就不做计算了，本身金额也非常少基础养老金：起付点----退休时上年度月平均工资的20 ，如果购买年限超过15年，则每增加一年，就增加一个领取的百分点。
个人帐户养老金：退休时个人帐户累积额的1/120。根据以上公式，大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了
三.辞职后自己怎么交社保
1.辞职了，但还没有找到新公司。这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上，是可以领取4-12个月的失业金，依据个人的情况和各地的社保政策而定。
2.但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案，离职时公司做了劳动退工备案，并发有就失业证，离职时才能领到这个钱，当然也是视当地社保政策而定。
3.但其实现实中大多数公司为了麻烦，所以不会去做用工备案，导致了很多人都没领过失业险。所以在这里，也提醒那些准备辞职但已交过社保的同志们：选择好辞职时间，与原单位沟通，确定好社保缴纳的中断月份，跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份，确保原单位及时进行社保减员，新单位及时进行社保增员，避免社保断缴。
4.一般当月15号之后离职，当月原公司会给你缴纳，在下个月15号之前入职，新公司也会给缴。还没找到工作，但社保又不想中断。那就要么自己缴，要么找中介代缴。如果你是当地户籍，可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险，不过，只能购买五险中的养老、医疗和失业三险。
如果你是外地户籍，自己不能直接交社保，需要找中介机构代办缴纳，只需交一定的手续费用即可。新工作已定社保直接续上，要么就断交。如果已有新工作的话，新公司会有相应的工作人员去处理当然前提是新公司有五险。不建议断交，因为社保是终身保障，且累计缴纳15年-20年以上，退休可以领取退休金。
四.五险一金个人怎么交
1.首先要明确：个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。如何缴纳:以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20 ，医疗约9 ，目前尚有80 和100 两档可以选择。
2.一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。找社保代缴机构缴纳如果你不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。
3.现在市面上的代缴机构众多，大家在寻找时一定注意正规性。如何选择个人商业保险的最佳投保策略是，优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。
4.扩展资料个人养老保险个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额领取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止；养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。
5.缴纳⑴企业和个人缴纳养老保险费的标准:以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳20 ，个人缴纳8 缴纳。
6.缴费基数：实际上年月平均工资被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。
7.被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300 以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。
8.被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定参考资料个人养老保险-
五.五险一金个人怎么交？
1.同学你好，很高兴为您解答！高顿网校为您解答：金投保险网小编表示，职工个人需要缴纳五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险和公积金，具体的五险一金个人缴费标准包括五险一金个人缴纳比例与缴费基数，详细一点说，包括社保缴费比例，社保缴费基数，公积金缴存比例，公积金缴存基数等等。
2.如果是离职人员或者不是在职职工，一般来说，五险一金个人交的包括养老保险和医疗保险，其他的保险项目很难缴纳，也就是我们常说的灵活就业人员社保，灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
3.通过以上介绍相信大家对“五险一金个人怎么交”这个问题有了最基本的了解，下面，为大家介绍灵活就业人员社保相关知识。
4.现行政策规定：申请灵活就业社保补贴的人员的范围是具有本市常住户籍，女满40周岁、男满50周岁、有劳动能力和就业愿望，持有《失业证》或《就业失业登记证》的就业转失业人员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受城市居民最低生活保障人员、城乡“双零”家庭成员、持有《中华人民共和国残疾人证》的人员。
5.灵活就业后申报就业，并在公共就业服务机构办理档案托管手续和缴纳社会保险费满1年以上，经认定符合条件的，给予社保补贴，补贴标准为每人每年2500元，其中只参加养老保险的，每人每年1800元，补贴期限最长不超过3年。
6.自2011年起，对已连续享受补贴3年期满，且距离法定退休年龄不足2年的，享受社会保险补贴的期限可延长至法定退休年龄。
7.申请灵活就业社保补贴，由本人在规定时间内持相关材料向户口所在地社区人力资源社会保障站(居委会)申请，经街道(镇)人力资源社会保障所复审后，到公共就业服务机构进行认定(区市范围内的失业人员按失业前所在单位的隶属关系申报)。
8.市直、环翠区、高区、经区、临港区范围内的灵活就业人员每年10月份申请当年度补贴，文登区每年4月份申请上一年度补贴，荣成范围内的每年8月份申请当年度补贴，乳山范围内的每年7月份申请当年度补贴。
9.如有您对“五险一金个人怎么交”仍有疑问，不妨向当地的社保局与住房公积金管理中心咨询，因为，每个城市的五险一金缴费政策是不一样的，没有统一的标准。
10.作为全球领先的财经证书网络教育领导品牌，高顿财经集财经教育核心资源于一身，旗下拥有高顿网校、公开课、在线直播、网站联盟、财经题库、高顿部落会计论坛、APP客户端等平台资源，为全球财经界人士提供优质的服务及全面的解决方案。
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12.如仍有疑问，欢迎向高顿企业知道平台提问！
六.辞职后如何个人交社保
1.辞职之后社保能不能自己交呢？解答：本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。
2.如果觉得自己办理麻烦，或者外地户口无法办理，也可以通过社保代理机构缴纳五险一金。目前市场上有很多代缴公司，都可以进行个人社保代缴服务，但是也要注意查看其是否具有人力资源许可证等相关证件，以免上当受骗。
3.再或者如果你有亲戚朋友自己开有公司，可将名额挂在公司旗下，由公司给你缴纳社保。如果你创业，也可以自己在自己的公司缴纳，当然钱还是得自己出。自己缴纳目前外来用户是可以自己缴纳的。但只能缴纳两种：只能缴纳养老和医疗，可以去当地社保局自己去缴纳。首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
4.提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
5.待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
6.问题二：辞职之后去另外一个省市去工作，社保要如何处理？
7.解答：从原来的城市离职后，社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而清零；工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除，但失业保险只要缴费满1年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金。
8.问题三：辞职之后找工作断了几个月的社保，找到工作后公司会补缴吗？
9.解答：找到工作后的新公司能否帮你补缴，和你们双方签订合同的日期有关，如果社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可在签订合同时咨询新单位HR。
10.目前办理很多业务都需要社保连续缴纳记录，所以不建议断缴再补。问题四：辞职之后到新公司，公司表示会补缴社保，这样算连续缴纳吗？
11.解答：补缴是不算连续记录的，但凡现在的限购、限牌、落户政策中明确要求“连续缴纳N年社保”的，均不承认“补缴”这种操作方式，也就是说，一旦出现补缴记录，都要重新开始计算连续年限。
这一点，在大城市工作生活的人一定要格外注意。
七.自己缴纳五险在哪儿缴
1.自己当然也是可以缴纳五险一金的，去当地的社保局办理，就算是那里办理不了，也会给你一个比较好的答复，告诉你，到底去哪里办理的？
2.一般情况下，社保局就是专门办理这个的可以自己交五险一金。
3.医疗保险缴费比例：企业8 ，个人2 3元。我个人觉得非常有必要交，也是对自己的一种保障，比较划算。失业保险是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。缴纳比例：企业2 ，个人1 。这个保障金可以在你离职后还没有找到其他工作之前可以领取，前提是你在上家公司已经连续缴纳满1年不满5年，最多可以领取12个月。
4.缴纳满5年不满10年，最多可以领取18个月。缴纳满10年以上，最多可以领取24个月。有没有用大家自己可以斟酌。养老保险确保老有所依，退休后可以每月拿到养老金。缴纳比例：企业20 ，个人8 。就是有个前提，需要缴纳满15年，到退休年龄才能领，并且缴纳的时间越长，退休后拿的越多，虽说目前各种商业保险也能保障退休后拿到养老金，但是我觉得还是很有必要的，退休后多一份保障还是很有必要的，也支持跨省续缴。
5.工伤保险缴纳比例：企业0。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。生育保险缴纳比例：企业1 ，个人0 。住房公积金缴纳比例：企业12 ，个人12 。其实不管有没有房，贷没贷款，都应该强烈要求公司给你办理住房公积金。你自己缴纳的和企业给你缴纳的都在你的公积金账户里，当你想把钱取出来的时候，你取的是双份，不要小看这些钱
八.五险可以自己交吗
1.无工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办理完养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
2.按照规定正常缴纳费用就可以了。以前交的医疗保险不能办理转移，因为医疗保险是地方性质的，也就是说你以前交的三年的医疗保险没有用了，可以在烟台当地的社保局办理清户退款退个人帐户中的钱。
3.以前交的住户公积金也可以在烟台当地公积金管理中心办理清户退款退个人帐户中的钱。其他的失业、工伤保险是不能办理转移的，也不能清退，就当是贡献给烟台政府了。生育保险现在是跟医疗保险在一起的。以前交的医疗中断，生育自然也就中断了。扩展资料：五险一金的办理：(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。
4.社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。
5.社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。参考资料：五险一金——
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