最近很多队员在搜寻关于人寿团体意外险伤残赔偿标准的解答，今天宝编为大家精心整理5条解答来给大家详细解析！ 有87%女玩家认为人寿团体意外险伤残赔偿标准(人寿团体意外伤残赔付标准)值得一读！

一.中国人寿团体人身意外伤害保险（工伤保险附加险种 赔付标准

这种团体险一般只赔1-7级伤残1级100 2-3级75 4-5级50 6-7级25 大概就这样了。按意外伤害保险额度的百分比赔10万1级就是赔10万7级只赔5万

二.团体人身意外伤害保险的赔偿标准有哪些

1.团体人身意外伤害保险的赔偿标准主要包括意外身故、意外伤残、意外医疗这三个方面。具体情况如下：意外伤害身故、伤残赔偿金：意外身故赔偿金额为险种的最高赔偿限额；而意外伤残的赔偿标准则要根据伤残程度划分，伤残程度分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100 ，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10 ，每级相差10 。

2.意外医疗赔偿金：它属于损失补偿金额，其赔偿金额不超过实际花费的医疗费用。比如，意外医疗的保额为1万元，但被保险人治疗费用为5000元，那么经审核后的赔偿费用最高为5000元。

三.人寿团体意外伤害保险三级伤残能赔多少？

三级伤残是赔付基本保额的30 ，具体情况看合同约定

四.团体意外伤害保险中，残疾赔偿金应如何计算？

20万为最高赔付额，伤残等级为8级按你上面说的比例应该是这样200000*0。

五.团体意外险能赔偿多少？

1.赔付标准都是一样的，关键看保额。等级从1级到10级，赔偿为对应保额的100 到10 。团体人身意外伤害保险是指以机关、团体、企事业单位中身体健康能正常劳动或工作的在职人员为保险对象，当被保险人在保险期内，因意外事故造成伤残或死亡，由保险人给付保险金的一种人身保险。

2.其投保人是机关、团体或企事业单位，被保险人则是该单位的在职人员。保险费由机关，团体或企事业单位汇总支付。团体意外保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。

3.团体意外保险应该把老板利益和员工利益分别考虑。团体保险是由公司出钱保个人的险种，所以和我们为自己个人上保险还是有区别的，但不幸的是我看到的团体保险都是按个人险的思路选择方案的，最典型的就是老板出钱把员工利益保全了，而把老板利益保少了。

团体意外保险都有固定的费率，投保人可以选择每人保多少，然后乘以费率，再乘以被保险人数量。团体意外保险险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗保险。

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