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4条解答1.五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。五险的计算:养老:单位按基数的20 缴纳2000*20 =400元,个人按基数的8 扣缴2000*8 =160元;失业:单位按基数的5 缴纳(2000*5 =30元),个人按基数的0。
2.5 扣缴(2000*0。5 =10元),农民工个人不缴费;工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1 缴纳(2000*1 =20元),个人不缴;生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0。
3.8 缴纳(2000*0。8 =16元),个人不缴费;医疗:单位按基数的9 (基本医疗) 1 (大额统筹)缴纳(2000*10 =200),个人扣缴2 (基本医疗) 3(大额统筹)(2000*2 3=43元);扩展阅读: 保险 怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些坑
基本养老保险:单位缴费比例20 ;个人缴费比例:8 。基本医疗保险:单位缴费比例8 ;个人缴费比例:2 。基本养老保险:大病单位缴费比例2 ;个人缴费比例: 。工伤保险:单位缴费比例0。5-5 ;根据行业确定个人缴费比例:0 。失业保险:单位缴费比例2 ;个人缴费比例: 。农村户口不缴纳生育保险:单位缴费比例0。7 ;个人缴费比例:0 。
1.自己交社保有几种类型,每种类型又分若干档次,最低档次每年只需交纳几百元,最高档次则每个月要交纳数千元,你可以拨打统一服务热线1233咨询当地社保部门,选择合适的档次交纳。
1.杭州五险一金缴纳比例数额为养老保险:单位20 、个人8 ;医疗保险:单位6-10 、个人2 ;失业保险:单位5 、个人0。
2.5-1 ;工伤保险:单位0。5-2 、个人无需缴纳;生育保险:单位0。8 、个人无需缴纳;公积金:单位10-12 、个人10-12 即5000元月薪的工资,要扣除1025-1150元的五险一金,缴纳比例5-23 。
扩展资料:五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中,越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。具体来说,五险一金的作用见下表:参考资料:五险一金-
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