最近很多小主在找关于怎么帮员工买意外险的解答，今天大编为大家搜聚9条解答来给大家真解！ 有89%高手认为怎么帮员工买意外险(员工意外保险该怎么买)值得一读！
9条解答
一.怎么给员工买意外险？
单位想要给员工购买意外保险，大多数会选择以团体的形式购买。团体意外险是按职业类别来购买。一般需要提供营业执照、公司组织代码证、公章、被保员工的姓名、身份证号码、职业等级等基本资料。需要注意的是，被保险员工数必须达回到一定的人数才可以购买。至于其投保方式，可以选择直接去保险机构进行投保，也可以选择去网上投答保。投保期限则可以选择一年一投或者一月一投。
二.给公司员工买人身意外险怎么买
1.团体意外险是由保险公司签发bai一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买，达du到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。以平安为zhi例，1~3类最低投保人数为8人，4类以上最少为20人。人身意外险，即人身意外伤害保险，是指在约定的保险期内，因发生意外事故而导致被保dao险人死亡或残疾，支出医疗回费用或暂答时丧失劳动能力，保险公司按照双方的约定，向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险。
保障项目分死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。
三.怎么给员工买人身意外保险？
1.团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买，达到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。以平安为例，1~3类最低投保人数为8人，4类以上最少为20人。办理团体人身意外险应该先了解，保险公司的团体意外险都保障哪些范围，有哪些免再责，看是否适合自己的需求。
2.要求保险代理人提供方案说明，选择适合自己的方案。准备相关投保资料，包括营业执照副本，组织机构代码，人员清单，包括职业和身份证号码。提供现金保费或者网银转账或者支票支付保费，保险公司预先收取保费并核保。核保通过后，保险公司缮制保单，并将保单和发票交给客户。扩展资料投保方式投保单位可到专业保险公司销售柜面购买：填写投保单，保险公司收具保险费后出具保险凭证，保险生效。
3.投保单位还可以在线投保，例如中国平安等，消费者在网上完成填写投保信息和付费，保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短信发送给客户，保险生效。
4.投保单位可以联系有资质的个人代理人购买。很多消费者都有为自己服务的保险代理人，消费者可以通过这个代理人购买。还可以通过有资质的代理机构购买：很多保险公司将系统终端装置在代理机构，客户提供投保信息并向代理机构交付保险费后，代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者，保险生效。
参考资料来源：-员工意外保险
四.如何为员工购买员工意外保险
1.有营业执照、最少5人就可以购买团体意外险，包括：意外伤害险、意外医疗险、意外住院津贴险等，其中第一个是主险、必买项目，其他为附加险、可选项目，各项保额可以根据自己的需要确定。
保险期间内，可以申请增减、更换被保险员工。
五.公司想为员工购买人员意外险，以企业名义具体怎么买？
1.消费者可到专业保险公司销售柜面购买:填写投保单，保险公司收具保险费后出具保险凭证，保险生效。消费者还可以在线投保，例如中国平安等，消费者在网上完成填写投保信息和付费，保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短信发送给客户，保险生效。
2.消费者可以联系有资质的个人代理人购买。很多消费者都有为自己服务的保险代理人，消费者可以通过这个代理人购买。还可以通过有资质的代理机构购买:很多保险公司将系统终端装置在代理机构，客户提供投保信息并向代理机构交付保险费后，代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者，保险生效。
3.扩展资料员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。
4.根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
参考资料来源：-员工意外保险
六.我想给工人买一份意外保险，不知道怎么买
公司给员工买商业保险，只有以公对公的付款方式购买团险。会根据投保人数，保额，保障范围而定。如果是工程类的，还会根据工程周期、工程费用，参与工程人数而定。由于团险是属于消费险，一般10万保额每个人也就几十块钱至几百块一年。每家公司都有团险，你可以随便抓个代理人进行咨询，如果找不到人，联系我也成。
七.怎么给工厂员工买团体意外险
1.团体意外保险是以员工为被保险人的险种，单位只是投保人，投保人只是办理保险与交保费义务的人。以前的保险公司会将团体意外险直接赔给单位，这样做实际上违反保险法的。员工死亡，如果员工有指定收益人，需要直接赔给收益人，如果没有指定收益人，保险赔款是死亡员工的个人遗产。
2.如果单位需要获得保险赔偿，只有一种情况可以实现:单位与死者员工家属以及达成赔偿协议，并与家属约定:同意授权单位代领赔款，以补偿单位的赔偿款，但是，如果死者家属稍稍懂的厉害关系，不可能会签这样的协议。
其实，单位如果是已经赔了钱，需要向保险公司投保这类损失，保的不是团体意外保险，而是－雇主责任保险。
八.怎样为员工买人身意外保险,
1.首先你需要跟保险公司的团险部门联系提供本公司人员的基本情况，包括人数，工种，男女比例等基本情况、保额要求，保险公司会根据这些情况和要求制定一个团险方案。
2.你可以多找几家保险公司，比较一下方案，除了比较价格，还要看后续服务和附加服务，比如说人员更替怎么办理，发生理赔怎么办理，以及续保的优惠政策等方面。
九.给员工买意外保险怎样才能合适
1.给员工买意外保险怎样才能合适王先生开了一个汽车修理厂，这些年由于管理得当，又有一些技能娴熟的工人，才使得他的生意越做越红火，但是由于市场竞争激烈，他担心自己的员工会流失，对于一个小工厂来说，没有比人才重要的了。
2.所以经过再三考虑，王先生决定除了红利外给员工买意外保险，不紧是对这些年来对员工的犒赏，也是留住人才的一种策略。
3.于是王先生咨询了一下保险公司此方面的内容，尤其是给员工买意外保险后的理赔问题，保险公司业务员的回复如下：首先，保险公司理赔的时候是根据被保险人的职业等级进行赔付的，具体分为如下几类级别：第一类：如办公室文员，机关内勤，行政人员等第二类：如业务员，不从事一线生产的领班、监工，护士医生等第三类：一般从事一线生产人员，运动人员，交通业，制造业第四类：从事危险系数高的生产人员或有一定危险系数的一线人员，运动人员，交通业，制造业第五类：一般都拒保的级别，有专门的保险条款来做保险，如海洋方面，高空作业等其次，需要注意的是，给员工买意外保险后保险公司在理赔时，会按出险时正进行的活动来判定职业类别。
4.建议投保时按自己平时常从事的最高类别项目来投保，避免理赔障碍。如果有主业又有副业的同时，保险公司会根据两个不同工种的职业等级按照较高者给您设定职业等级。最后，员工所从事的职业等级工种不一样，给员工买意外保险收费标准也不一样，对参保人数也有一定要求。如果参保的人数较多，其每人参保的保费也会有所优惠。给员工买意外保险需要哪些资料给员工买意外保险很简单，一般需要提供公司组织代码证，营业执照、公章、被保险员工一般要求在5人以上、被保员工的姓名、身份证号码、职业等级工种等基本资料就可以了。
王先生在询问清楚之后，根据自身的情况购买了团体意外险，员工感受到了王先生的关心，业绩蒸蒸日上。
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