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近5日内该股资金总体呈流出状态,低于行业平均水平,5日共流出
万元。
近5日内该股资金总体呈流出状态,低于行业平均水平,5日共流出
万元。
据统计,近10日内主力筹码较分散,呈低度控盘状态。
单位:万元
最近60个交易日,机构评级以买入为主,认为该股票非常值得关注。
该股2021年每股收益与前一年相同,长期投资价值一般。
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合同编号:L12011160
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新疆众和2022年校园招聘全面启航
一、公司简介
新疆众和,中国铝基电子新材料产业的研制出口基地,于1958年建厂,1996年在上海证券交易所上市,是新疆第一家上市的工业企业(股票代码:600888),
科技创新
新疆众和拥有“国家认定企业技术中心”“博士后科研工作站”“铝电子材料国家地方联合工程实验室”,累计获得国内外知识产权300余项,主导制定了《电解电容器用铝箔》《高纯铝》等24项国家及行业标准;先后承担了7项国家“863”计划项目、2项“国家科技支撑计划”和1项“国家科技重大专项”等一系列国家新材料领域重大科研课题;
市场规模
公司总资产超100亿元,下属15家分子公司,业务遍布全球15个国家和地区,员工3000余人。公司的高纯铝、电子铝箔、电极箔产品广泛应用于
、
,实现了向日本、韩国、美国、欧洲及中国台湾等15个国家和地区的批量出口。
企业荣誉
新疆众和是首批国家“两化融合”体系贯标单位、首批国家“绿色工厂”示范企业,首批国家“创新型企业”“国家技术创新示范企业”,首批海关AEO高级认证的企业,荣获“新疆维吾尔自治区第二届人民政府质量奖”“2018年度中国铝行业十大匠心品牌奖”“2018年度中国优质铝杆生产厂商十强企业”荣誉称号,引领中国铝基电子新材料行业技术的发展。
产业布局
公司以绿色、科技、节能、环保为发展方向,在乌鲁木齐市高新区北区、乌鲁木齐市甘泉堡经济技术开发区、石河子工业园区、鄯善县迪坎尔工业园设有四个新材料产业园,构建了以“能源-高纯铝-电子铝箔-电极箔”新材料循环经济产业链为核心,集物流贸易、冶金技术服务、矿产资源开发、高纯铝精深加工产品技术及服务共同发展的“1+4”产业战略格局。
企业愿景
十四五,新机遇,新挑战。新疆众和将坚持创新驱动发展,加强与科研院所产学研用深度融合,不断提升产业链协同创新能力,聚焦重大装备、航空航天、电子信息、轨道交通等领域,建设成为铝基新材料、铝深加工为主导的百年企业,推动国家“丝绸之路经济带”和“海上丝绸之路”的建设,成为中国高纯金属材料、铝深加工新材料产业和产品升级换代的主导企业,为人类社会的进步发展做出贡献!
二、招聘需求
三、薪资与福利
1、公司拥有具有行业竞争力的薪资待遇,具体薪资情况将结合岗位及个人能力而定。
2、公司提供六险一金、免费公寓、免费班车、员工餐厅、通讯补贴、免费体检、节日福利、集体婚礼、集资建房等各类员工福利。
3、公司将为每位参加宣讲会的同学准备精美礼品一份,成功与公司签约的学生赠送公司定制礼品一份,正式报到后将报销各类交通费,并提供全套住宿用品和办公用品等。
四、招聘流程
本次招聘主要包括简历筛选—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议五个环节。
1.网申平台扫码投递:
2.邮箱投递简历,将邮件主题统一命名为“2022年校招+姓名+学校+专业+学历+意向岗位”发送至邮箱zhrlzy@tbea.com ;
3.招聘会现场投递简历。
五、联系方式
1.公众号二维码:
2.联系电话:丁先生:166****7314(微信同号)
兰女生:156****0373(微信同号)
薛先生:186****5850
董先生:186****5855
3.新疆众和官网:
4.联系地址:新疆乌鲁木齐市高新区喀什东路18号
新疆众和股份有限公司(
)简称“新疆众和”(股票代码:
),是中国最早从事铝电子新材料产品研制、生产的企业,于
年在上海证券交易所上市,是新疆第一家上市的工业企业。历经五十多年的发展,已成为特变电工“一高两新”四大产业的重要组成部分,中国战略性新材料产业的核心骨干企业,中国电子材料百强企业。
近年来,公司以绿色、科技、节能、环保的铝电子新材料产业为发展方向,构建起以乌鲁木齐高新北区产业园和甘泉堡新材料产业园互为支撑,以“煤
电
高纯铝
电子铝箔
电极箔”新材料循环经济产业链为主体,冶金技术服务、矿产资源开发、能源及电力运营、金融物流贸易共同发展的“
”产业战略格局。公司依托新疆丰富的资源,实现了新疆优势资源就地转换,按照零污染、低能耗、全循环经济的发展模式,实现了为新型工业技术更新换代,为环保型社会提供了“绿色”原材料保障及解决方案。
公司是国家首批“创新型企业”、“国家技术创新示范企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”,拥有“国家认定企业技术中心”、“博士后科研工作站”,被批准设立“铝电子材料国家地方联合工程实验室”、引领着国内电子新材料行业技术发展方向。近年来,公司注重加强自主创新能力建设,成为首批国家认证的两化融合体系贯标试点单位,拥有
项软件著作权;累计获得国内外知识产权
余项,主导制定了《电解电容器用铝箔》、《高纯铝》等
余项国内外行业标准;先后承担了《极大规模集成电路制造关键材料》,《高比容电子铝箔研究与开发》等
项国家“
”计划项目、
项“国家科技支撑计划”和
项“国家科技重大专项”等一系列国家新材料领域重大科研攻关课题和领跑工程;培养了一支以院士、国内外知名专家为核心的人才队伍;先后与东北大学、北京科技大学、中南大学等高校院所,建立了产、学、研、用的长效合作机制,成为国内著名学府的人才培养基地,在铝基结构型、功能型材料尖端产品研发和生产领域实现了历史性突破。
公司的高纯铝、电子铝箔、电极箔产品已全面替代进口,实现了向原产地美国、日本、韩国等发达国家和地区的批量出口,销售网络覆盖亚、欧、美等
个国家和地区。
公司开展科技创新,在新材料产品研制领域拥有全套高纯铝生产和检测技术,可生产纯度为
至
全系列高纯铝及合金产品设备和工艺技术均达到国际领先水平,产能达
万吨,是全球最大的高纯铝及高纯合金生产基地,已为神州载人航天工程、北京奥运会、国防军工、航空航天事业提供了绿色环保高性能材料,促进了国家科技创新能力的飞速发展。
公司自主研发的环保型高、低压电子铝箔生产技术,填补了国内空白,以高起点、高标准建造了中国国内最大的环保型电子铝箔生产线,年产电子铝箔
万吨
产品已通过国际联盟
环保认证和海外高端客户的绿色供应商认证。目前可批量生产
至
全系列电极箔产品,年产高、中压电极箔
万平米,作为储能产品,铝电解电容器在电脑、电视、空调、照相机等家用电器、通讯、医疗、汽车电子、太阳能光伏、风力发电等领域广泛使用
全系列产品性能指标均达到国内外先进水平。
公司自主研发高性能合金结构件、环保铝型材及铝线缆,生产环境及试验检测手段位居行业先进水平,通过国家节能产品认证,具备成套项目实施、装备制造及试验能力,产品在高速列车、飞机座椅、装饰材料、工业散热器、城市综合办公建筑和超高压电力传输工程中广泛使用。
结合公司新材料产业发展战略,公司加快制造服务业发展,促进铝材料产业和电力行业节能减排,固废循环再利用,拥有热熔焊剂技术和电力工程施工总承包资质,并承担了行业大型电解槽及熔保炉大修项目、塔吉克斯坦2×
机组的运行和维护。依托主业优势,逐步建设成为全国范围内规模最大、技术能力最强、服务最优的电解铝配套服务产业的服务运营商。同时,公司为加快优势资源的获取,推动上游经济的开发和利用,与新疆地矿局第一地质大队成立合资公司合作开发鄯善县梧桐沟菱镁矿。依托菱镁矿开发出的各类产品,广泛应用于钢铁、建材、有色金属、化工、机械、电力乃至国防等高温工业,逐步搭建具有行业竞争力的产业链,形成原矿开采区、初级产品加工区、深加工区“三位一体”的矿产资源产业格局。
公司紧密结合信息技术发展,利用乌鲁木齐城市中心物流枢纽优势,加快推动物流产业发展,已具备铁路运输、物件仓储、公路配送、包装、物流运作、供应链规划、设计管理、商贸金融、期货交割为一体的综合服务能力,高起点建设的物流园区将成为西北地区最大的铝材料交易基地,最大的有色金属原材料集散地,国家东联西进、东进西出的重要陆路交通口岸和海关保税区。
公司以发展绿色科技、智能环保、可靠高效的节能产品为理念,坚持发展与社会共赢,与员工共赢,积极履行企业社会责任,依法纳税,扩大就业,公司少数名族员工占比达
。扶贫帮困、捐资助学、捐建学校,认真履行大企业的社会责任,深怀感恩回报社会。同时配套建立员工运动、餐饮、住宿等设施,极大改善员工的学习生活环境,通过举办集体婚礼、实行高考入学奖励资助、困难员工救助、帮扶等民心工程,使员工归属感、认同感和企业凝聚力得到了极大提升。努力打造以发展成果与员工共享的和谐幸福企业,并将爱心传递和延伸,为国家和谐发展、繁荣富强增添正能量。
联系方式:0991-6689865
传真:0991-6689999
电子邮箱:
联系地址:新疆乌鲁木齐市喀什东路18号
邮编:830013
怎么说呢,每年校招50人左右,参加完入职培训就走3、4个,试用期(6个月)结束后再走10个,第一年走一半,三年后50人可能就剩不到10个。你自己感受一下。前些年可能还能招到一些985/211的学生,这几年很少了,基本都是像兰州理工这种学校的西北学生。你自己再感受一下。
1、薪资。本科生刚来5000,转正交完五险一金到手4000左右。研究生比本科多500。每个月的26号发上个月的工资(15号之后发工资的公司没有不垃圾的)。
2、环境。大概率会被分到离乌鲁木齐30公里远的甘泉堡园区(因为这里是主生产区),厂区外面是除了几个工厂外就是戈壁滩,没有商店也没有餐馆。厂区内只有一个超市,吃饭只能去食堂。食堂的饭又贵又难吃,18块钱的拌面如果你有选择的话不会再吃第二次。有个体育馆,健身器材都是坏的,而且长年不开放。由于整个园区周边有很多工厂,烟囱、冷却水塔多,一整个冬天可能看不见太阳。车间环境也很差,基本都要戴厚厚的口罩。
3、氛围。除了生产车间,部门特别多,与生产无关的事情极其多,像是一个事业单位。流程很麻烦,说白了其实就是没人愿意担责任。每年有当地大专学生来实习,来一批走一批,很少有留下的。老员工也是混一天算一天。管理很混乱,基本的职责都划不清。激励机制几乎没有。
4、福利。过节会有一两百块钱的福利,过年一千的标准。有可能会给你发食堂的餐劵,或者公司冷链的食品。每周上六天班,法定节假日会克扣,有可能七天变五天,三天变一天。如果你是职员,还会安排晚上值班,一般晚上七点到十二点,一个月四到六次,义务值班,没有加班费也没有调休。前面有一年还是两年不让休年假。如果你的年假没休完,年底公司会给你一个自愿放弃年假的声明让你签。公司年底没有奖金。
就这些吧,如果你有其它的选择,别来了。
哈喽,请问你签了吗?我之前收到了他家的录取,现在还在纠结去不去.. 想问问你众和咋样啊... 投的财务岗
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