五险一金是从工资里扣的，因为五险一金是由用人单位按照一定比例为员工进行缴纳的，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险费用由公司和员工共同缴纳，剩下两种由公司缴纳费用，员工无需缴纳。
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