依照《劳动合同法》相关规定，公司在破产之后需要向失业员工支付一定的经济赔偿。每满1年就支付1个月工资的赔偿;入职六个月以上一年以下的按照一年算，如果入职没有满六个月，那么应当支付半个月的工资作为补偿。如果做了十年，应该给十个月补偿金。
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