若是企业职工社保，由于用人单位原因造成的社保中断是可以由用人单位进行补交的;若是灵活就业人员社保中断交费，则无法申请补交。对于灵活就业人员而言，社保不能补交只是会影响到医疗保险待遇的享受，而养老保险的交费年限是累计的，因此是不会有太大的影响的。
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