期权激励计划一般认为是利好，期权激励大致可以理解为：为了激励公司高管努力的为公司创造价值，承诺在一定条件时向他们发放本公司的股票，一般业绩好了，才能行权。这样以来，只有他们努力工作，使公司效益越来越好，逐渐得到市场的认可，然后，股价上去了，自然地高管持有的股票也就升值了，也就是说，把高管的利益用股票跟公司的利益捆绑起来。
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