目标日期基金让您在降低风险的同时采取不干涉的投资方式

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导读 如果您的雇主为您提供了 401(k) 计划,那么利用它可能是值得的。许多赞助 401(k) 的公司也在一定程度上匹配员工的贡献。因此,参与该计

如果您的雇主为您提供了 401(k) 计划,那么利用它可能是值得的。许多赞助 401(k) 的公司也在一定程度上匹配员工的贡献。因此,参与该计划可能是您获得免费资金的门票。

但是您投入401(k) 计划的资金不应该只是现金。相反,关键是对其进行投资,使其随着时间的推移增长为(大得多)的总和。在这方面,你有选择。

您可以将您的 401(k) 投资于目标日期基金,如果您要走这条路,那么您的公司就会很好。许多储户依赖目标日期基金,因为他们真正消除了长期目标投资的猜测。但是,虽然为您的 401(k) 选择目标日期基金有好处,但您可能需要考虑将资金放在其他地方。

目标日期基金有其陷阱

使用目标日期基金,您通常从更激进的投资开始,然后随着退休的临近转向保守的投资。好处?您不必费力思考如何分配 401(k) 美元,因为您投资的基金将为您完成这项工作。

如果您更愿意成为一个不干涉的投资者,那么您可能会发现目标日期基金是您的 401(k) 的理想选择。但是,如果您愿意在财富增长的道路上更加积极主动,那么出于几个原因,避开目标日期基金实际上是值得的。

首先,目标日期基金往往会收取相对较高的费用。这些费用可能会侵蚀你多年来的回报,让你在退休时可以依靠的钱更少。

目标日期基金有时也会因过于保守而犯错。这可能会导致您的 401(k) 增长有限。

更好的选择

如果您对将 401(k) 投资于目标日期基金的想法不满意,则可以考虑增持大盘指数基金。指数基金是被动管理的基金,其目的是匹配与其相关的不同基准的表现。

与目标日期基金一样,指数基金在投资中消除了很多猜测。那是因为你对这些基金的组成公司没有发言权。

但指数基金的一个主要好处是它们往往收取非常低的费用——低于您通常在目标日期基金中看到的费用。如果您选择追踪具有强劲回报历史的基准的指数基金,例如标准普尔 500 指数,那么您很有可能最终会对 401(k) 的表现感到满意。

什么是正确的电话?

将您的 401(k) 放入目标日期基金并没有错,尤其是如果您是一劳永逸的投资者。但在您依赖目标日期基金之前,请考虑扩展到指数基金的好处。您可能会享受更强劲的增长和更低的费用——这是一个成功的组合。

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